Avartava tiimivalmennus

Avartava tiimivalmennus

Osallistuin pitkän työttömyysjakson jälkeen Nuorisoseurojen järjestämään tiimimuotoiseen työkokeiluun. Loppukeväästä järjestetyn kahden kuukauden mittaisen jakson tarkoitus oli valmentaa osallistujia työelämään ja kesällä pidettävien Luova Lava -leirien ohjaamiseen. Jaksosta vastasivat Leipää ja Kulttuuria -työllistämishanke ja Jyväskylän seudun Nuorisoseura ry:n Virkku-hanke.

Työkokeilu oli minulle aivan uusi asia siihen ryhdyttyäni. En tiennyt oikein mitä odottaa. Tiesin vain, että osallistuisin ohjaajana leirille ja sitä ennen olisi valmennusta työtä varten. Varauduin tylsiin luentoihin ja viralliseen tunnelmaan, mutta todellisuus oli aivan muuta.

Ensimmäisen yllätys oli ohjaajat. He kohtelivat meitä vertaisinaan ja osallistuivat kaikkiin harjoituksiimme mukaan. Tauoilla he juttelivat kanssamme ja liittyivät vitseihimme. Muutamat heistä jopa tarjoutuivat antamaan minulle kyydin kotiin. Ohjaajat tuntuivat olevan enemmänkin osa tiimiämme, kuin sen johtajia.

Tiimimme jäsenet olivat kirjavampi joukko kuin odotin. Erilaiset loistavat persoonat tulivat valmennuksen aikana esille. Vain kolme meistä oli työkokeilijoita. Kaksi oli korkeakouluharjoittelijoita ja neljä oli tullut työssäoppimaan. Erilaiset lähtökohdat eivät kuitenkaan olleet ongelma. Jakson alkuun panostimme ryhmäytymiseen ja toisiimme tutustumiseen, mikä takasi loistavan työilmapiirin loppuajaksi. Pystyimme rohkeasti heittelemään ideoita ja uskalsimme antaa rakentavaa palautetta ilman pelkoa loukkaantumisesta. Kevyt ilmapiiri takasi hauskat vitsit ja ystävälliset ihmiset. Fiilis ryhmässä oli niin hyvä, että sain kahden ensimmäisen viikon aikana uuden ystävän.

Koko valmennusjakso oli kaksiosainen. Leipää ja Kulttuuria -hankkeen osuus keskittyi tiimiläisten tulevien uriin ja koulutukseen valmistautumiseen. Tutkimme itseämme tiimin jäseninä ja työntekijöinä. Löysin omat vahvuuteni ryhmätyöskentelyssä ja opin ottamaan enemmän vastuuta asioista. Oli hauska katsoa omaa käyttäytymistä toisten linssien läpi ja oppia uusia tapoja toimia ryhmässä.

Katsoimme työn hakemista minulle aivan uudella tavalla, työnantajan silmin. Oma haasteeni on ollut saada työhakemuksista ja CV:stä mielenkiintoisia, mutta ammattitaitoiset ohjaajat auttoivat niiden luomisessa ja antoivat hyviä vinkkejä arvioinnissa. Tehtyämme hakemuksen ja CV:een kuvitteelliselle oman alamme työpaikalle pääsimme jopa harjoitushaastatteluun, mikä auttoi minua suhtautumaan positiivisemmin tulevaisuuden työnhakuun.
Toinen osa valmennusta oli leireille valmistautumista Virkku-hankkeen johdolla. Tutkimme hyvän ohjaajan piirteitä, perehdyimme leirien ja kerhojen suunnitteluun ja tietysti opiskelimme ohjaamista leikkien ja heittäytymisen kautta. Leirien vastuuohjaajat kävivät pitämässä valmennustuokiot ja kertoivat omista ohjaushetkistään leireillä. Oli jännittävää kuulla erilaisia kokemuksia ja lähestymistapoja lasten kanssa toimimiseen monenlaisilta ohjaajilta. Kaikista mieleenpainuvin minulle oli sanattoman viestinnän voima. Ohjaaja pelkällä kehon kielellään sai tuotua selkeästi ilmi tehtävän tavoitteen ja tunnelman.

Huomasin tiimivalmennuksen aikana sen, kuinka paljon oppimistani edesauttoi sen seuranta. Oman kehitykseni huomaaminen motivoi minua suuresti. Palautekeskustelut olivat avain tähän. Aivan valmennuksen alussa puhuimme henkilökohtaisissa keskusteluissa omista vahvuuksistamme ja kehityskohteistamme. Oman osaamisen kartoitus takasi sen, että pidin koko ajan mielessä kehitykseni kaaren. Valmennuksen lopussa ennen leirejä pidimme keskustelut uudestaan ja kävimme läpi, missä olimme saaneet osaamista. Keskusteluissa oli helppo puhua avoimesti omista tunteista ja epävarmuudesta, sillä ohjaajat pystyivät neuvomaan ja hälventämään epävarmuutta.

Tiimivalmennus ei ollut pelkkä ripeä koulutusjakso leirejä varten, vaan opin sen aikana paljon itsestäni työntekijänä, opiskelijana ja ohjaajana. En olisi aluksi uskonut, kuinka ajatuksia avartava kokemus olisikaan.

Oliver Virolainen

Virkun kesäkuulumiset – miten tiivistää pitkä kevät?

Virkun kesäkuulumiset – miten tiivistää pitkä kevät?

Virkku on ollut nyt vuoden ja kaksi kuukautta käynnissä. Siltä se tuntuukin: toimintaa on tässä vaiheessa hankala tiivistää muutamaan kappaleeseen. Tarinoita riittää, kun joka viikko nähdään, ollaan, suunnitellaan ja toteutetaan juttuja. Jokaisen viikon ohjelmasta saisi oman tarinansa ja sen lisäksi vielä kaikki sivujuonteet: aamukahvikeskustelut, ruokatauot ja automatkat paikasta toiseen. Lähestyn asiaa tällä kertaa kuuden ryhmäkuvan kautta ja koitan tiivistää, mitä Virkun viikko oikein voi pitää sisällään:

LUOVAA TOIMINTAA: Musiikkia muskariope Sannin johdolla. Parin tunnin aikana soitettiin, tanssittiin ja laulettiin kukin omalla tyylillään. Luova toiminta on paitsi hauskaa myös epämukavuusalueelle menemistä ja aivojen naksauttamista normaalista poikkeavaan asentoon. Esimerkiksi musiikkipajassa opittiin perusasioita musiikista, laulamisesta ja soittamisesta, mutta ennen kaikkea kannustettiin itseilmaisuun.

 

 

TYÖPROJEKTEJA: Pitkän päivän ja tiimin Emmin johdolla järjestämän Perheiden Taidekahvilan jälkeen otettiin oma taiteellinen ryhmäkuva. Perheiden Taidekahviloita järjestettiin kaksi ja niiden järjestelyt olivat Emmin oma projekti. Taidekahvilassa oli ohjelmassa pikkuautomaalausta ja kangaskassin painantaa, sekä tietenkin kahvila jonka myytävät tuotteet leivoimme itse.

 

 

 

 

OHJAUSTUOKIOITA: Inkan vetämä retkipäivä Laukaan Hitonhaudalle oli ihana raapaisu seikkailukasvatukseen ja akkuja lataava luontokosketus. Inka laati tarvikelistan ja toimintasuunnitelman päivälle ja koordinoi esimerkiksi notskieväiden hankinnan. Retken lisäksi päivään oli suunniteltu muutakin ohjelmaa, jotka lopulta siirrettiin seuraavaan kertaan retkeilyn viedessä mukanaan.

 

 

 

 

 

TUTUSTUMISKOHTEITA: Kuvassa ihanat tytöt ovat paitsi töissä viemässä Teatris-tapahtuman ”beachflageja” tapahtumapaikoille myös pikatutustumiskäynnillä Veturitalleilla. Teatris-tapahtuman tuotantoon ja sen taustalla olevaan Nuori Kulttuuri-toimintaan tutustuttiin ennen tapahtumaa ja suunniteltiin yhdessä tapahtuman tuottajien kanssa, mitä tiimi voisi tapahtumassa tehdä. Meidän vastuullamme oli yhdenvertaisuusagentteina toimiminen.

 

TAPAHTUMIA: Kuvassa tiimi Toukofesteillä pidetyn Luova lava-toimintapisteen jäljiltä hyvillä fiiliksillä. Pisteellä kävi lapsia ja nuoria taiteilemassa tiimin suunnittelemissa ja ohjaamissa toiminnoissa, esimerkiksi soittamassa ukuleleja ja painamassa kangaskasseja. Olemme olleet lukuisissa tapahtumissa joko ihan vaan osallistujina tutustumassa tai pitämässä toimintapistettä.

 

 

 

ARKISIA ASIOITA: Joskus saatetaan päivittäisen kahvittelun lisäksi leipoa huvin vuoksi, käydä liikkumassa, pitää kuvan mukaiset valmistujaisnyyttärit (ruoka syötiin hyvissä ajoin ennen ryhmäkuvaa), nukkua päiväunet, ohjata toisillemme ylläritoimintaa vaikkapa geokätköillen ja keskustella lukuisia keskusteluja elämästä.

Ensi syksynä yllä kuvailtujen asioiden lisäksi viikko-ohjelmaan kuuluu itseä kiinnostavien työtehtävien kokeilu jossakin yhteistyöpaikassa tai kummiyrityksessä. Tiimiläiset saavat valita itseä kiinnostavan paikan ja kokeilla työtehtäviä yhden tai useamman työpäivän ajan. Työtehtävien kokeilupäivät ovat kerran viikossa tiistaisin tai torstaisin, riippuen tiimiläisen ja työpaikan toiveista aikataulun suhteen.

Arkistoaikataulu tarkempine koukeroineen löytyy Virkun omalla sivulla näkyvän Google-kalenterin lisäksi tästä linkistä. Pistähän tutkien!

Apuohjaamaan Luova lava -leireille?

Apuohjaamaan Luova lava -leireille?

Kiinnostaako sinua työ lasten leiritoiminnan ohjaajana? Onko taide vähintäänkin ”ihan ok” tai hyvin lähellä sydäntäsi? Nyt sinulla on huikea mahdollisuus päästä apuohjaajaksi Luova lava -leirille! Työ tapahtuu viikoilla 23 ja 24 kesäkuussa, ja työn sijainti on jokin neljästä leiripaikasta.

Jos olet opiskelija ja haluaisit tulla harjoittelujaksolle…

… ota yhteyttä Virkku-tiimin Annaan, yhteystiedot löydät tästä. Harjoittelun aloitus ja kesto räätälöidään sinun tarpeidesi mukaan.

Jos olet työtön työnhakija…

… niin tule osaksi Luova lava -työkokeilutiimiä, jossa pääset lisäksi osallistumaan ennen leirejä neljän viikon tiimivalmennukseen! Tiimivalmennuksessa saat koulutusta ohjaajana toimimisesta ja työelämän perusperiaatteista, ja lisäksi henkilökohtaista ohjausta oman polkusi löytämiseksi. Tarkempia tietoja löydät tästä sekä Luova lava Keski-Suomi -Facebookista. Haku työkokeilutiimiin on 7.4. mennessä. Lähetä vapaamuotoinen hakemus osoitteeseen reija.portti@nuorisoseurat.fi.

Jos olet 15-17-vuotias…

… voit hakea meille kahden viikon kesäduuniin OP:n piikkiin. Katso tarkemmat kriteerit ja ohjeet hakuun tästä linkistä, listalla nro 45. Hae työhön 18.4. mennessä osoitteeseen luovalava.keskisuomi@nuorisoseurat.fi.

Kierrätä kirpparilla

Kierrätä kirpparilla

Kierrätä kirpparilla -tapahtumaan voit tuoda omia tavaroitasi myyntiin tai vain tulla etsimään aarteita! Tapahtumassa on myös muuta ohjelmaa niin lapsille kuin aikuisillekin – esimerkiksi ongintaa, askartelupiste kierrätysmateriaaleista, kasvomaalausta sekä valokuvausseinä, jossa voit kuvata myymättä jääneet tuotteet nettikirpparia varten.

Varaa pöytäsi molemmiksi päiviksi hintaan:
– 10€ puolikas pöytä
– 20€ kokonainen pöytä
– 5€ pihalla oma pöytä

Myyntipaikkoja on tarjolla 20 kokonaista pöytää / 40 puolikasta pöytää. Myyntipaikalle voi ottaa oman vaaterekin.

Varaa pöytä soittamalla / viestillä / sähköpostitse:

Anna Leino
puhelin: 050 3306689
Sähköposti: anna.leino@nuorisoseurat.fi

Tapahtumassa palvelee kahvio ja ulkona on myös nuotiomahdollisuus. Voit paistaa omia eväitä tai ostaa paikanpäältä makkaraa ja tikkupullaa.

Otathan käteistä mukaan!

Lasten talvirieha tulee taas!

Lasten talvirieha tulee taas!

Lasten talvirieha järjestetään jälleen 9.2. klo 10-14. Tänä vuonna tapahtuman järjestelyistä vastaa Nuorisoseuran Virkku-tiimi. Tapahtumassa on perheille mukavaa yhteistä talvista tekemistä, poniratsastusta, muskari-tanssituokioita ja taidekahvila sekä Taikuri Hölynpölyn esitys.

Seuraa tapahtumaa Facebookissa, niin pysyt kartalla!